Airbus recrute de nouveaux talents pour Casablanca

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Rejoignez Airbus: à la recherche de nouveaux esprits créatifs sur Casablanca.

  •  Chef d’Equipe de Maintenance.
  •  Ingénieurs Amélioration Continue.

Airbus Atlantic, acteur majeur du secteur aéronautique, fournit des solutions globales aux constructeurs aéronautiques et aux compagnies aériennes. Cette entité, créée le 1er janvier 2022, résulte de la fusion entre Stelia Aerospace (anciennement Aerolia et Sogerma) et les usines Airbus de Nantes et Saint-Nazaire, adoptant ainsi le nom d’Airbus Atlantic.

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Fondée initialement sous le nom de Sogerma le 26 octobre 1970, l’entreprise a évolué pour devenir Aerolia en 2009, puis Stelia Aerospace en 2015, et finalement Airbus Atlantic en 2022. Basée à Rochefort, en France, et dirigée par Cédric Gautier depuis 2022 (ancien PDG de Stelia Aerospace), l’entreprise est détenue majoritairement par Airbus. Elle emploie plus de 13 000 personnes à travers le monde, avec une majorité en France et des équipes en Amérique du Nord, en Tunisie, au Maroc et au Portugal.

Airbus Atlantic se spécialise dans la conception et la fabrication d’aérostructures, ainsi que de sièges pour pilotes et fauteuils passagers de première et de classe affaires, se positionnant ainsi parmi les leaders de son secteur.

Entièrement filiale du groupe Airbus, l’entreprise compte parmi ses clients des constructeurs tels qu’Airbus, Boeing, Bombardier, Embraer, Dassault, et collabore avec une cinquantaine de compagnies aériennes internationales, dont Air France, Singapore Airlines, Turkish Airlines, Etihad Airways et Thai Airways International.

Les fonctions centrales et la direction de l’entreprise sont situées à Toulouse. En 2022, le chiffre d’affaires estimé de l’entreprise s’élevait à 3,5 milliards d’euros.


Rejoignez Airbus : à la recherche de nouveaux esprits créatifs 

 Chef d’Equipe de Maintenance

Airbus est à la recherche d’un Chef d’Équipe de Maintenance ayant une expérience minimum de 10 ans dans une position similaire, idéalement dans l’industrie automobile.

Missions:

  • Superviser et coordonner les activités de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
  • Planifier et organiser les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Assurer la gestion et le suivi des équipes de maintenance.
  • Participer à l’élaboration des plans de maintenance et des budgets associés.
  • Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour améliorer la fiabilité des équipements.
  • Veiller à la conformité des interventions avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
  • Former et accompagner les techniciens de maintenance.

Profil recherché:

  • Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent.
  • Expérience minimum de 10 ans dans une position similaire.
  • Connaissance approfondie des équipements et des technologies utilisés dans l’industrie automobile.
  • Compétences en gestion d’équipe et en organisation.
  • Excellentes capacités de diagnostic et de résolution de problèmes techniques.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO).
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe.

Ingénieurs Amélioration Continue

Airbus recherche des Ingénieurs Amélioration Continue ayant une première expérience, idéalement dans le secteur automobile ou dans l’aéronautique.

Missions:

  • Analyser les processus existants pour identifier les opportunités d’amélioration.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions visant à optimiser les processus de production.
  • Collaborer avec les équipes de production pour assurer la mise en place des améliorations.
  • Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence.
  • Former et sensibiliser les équipes aux nouvelles procédures et bonnes pratiques.
  • Assurer une veille technologique pour rester informé des dernières innovations en matière d’amélioration continue.

Profil recherché:

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent.
  • Première expérience dans le secteur automobile ou aéronautique.
  • Connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen).
  • Capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise de l’anglais technique.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV actualisé à l’adresse suivante: imane.abbadi@airbus.com

en précisant l’intitulé du poste.

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