Découvrez les Nouvelles Opportunités de Carrière chez Atlas Copco

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Découvrez les Nouvelles Opportunités de Carrière chez Atlas Copco sur Casablanca:

  • Technico-commercial AII.
  • Techniciens CTS (F/H).

Atlas Copco Maroc, implantée à Casablanca depuis 1948, fournit aux clients des solutions d’air comprimé et de vide, des outils d’assemblage ainsi que des équipements pour la construction et l’exploitation minière, incluant la maintenance et les services associés.

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Avec des produits performants, le soutien du Groupe et une équipe dédiée, Atlas Copco Maroc SA vise à demeurer un partenaire privilégié pour les projets d’infrastructure et le développement des activités industrielles et minières au Maroc.

Engagement: Un engagement total dans chaque projet entrepris avec les partenaires. Interaction: Une capacité d’écoute et de compréhension des divers besoins des clients. Innovation: Une conviction profonde qu’il existe toujours une meilleure façon de faire.

Atlas Copco Maroc, filiale à 100% du groupe Atlas Copco, maintient une liaison étroite et permanente avec les différents sites de production mondiaux grâce à un réseau de communication interne. Cela permet d’être informé « en temps réel » sur les dernières innovations techniques, les stocks disponibles, l’état des commandes en cours et les informations actualisées sur les produits.


Découvrez les Nouvelles Opportunités de Carrière chez Atlas Copco 

Technico-commercial AII

Introduction: La société recrute un Ingénieur Commercial dynamique et compétent pour prospecter et promouvoir les produits et services auprès de la clientèle assignée par le Directeur de division. Le candidat idéal aura une solide formation technique et un excellent sens commercial.

Missions principales:

  • Prospecter la clientèle assignée par le Directeur de division.
  • Promouvoir les produits et services désignés.
  • Établir et négocier des offres commerciales pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, parts de marché et profitabilité brute.

Activités principales:

  • Traduire les objectifs de vente en plan d’action terrain en collaboration avec le marketing: prospection, visites, développement du réseau de distribution.
  • Utiliser des outils de segmentation de marché pour améliorer l’efficacité de la prospection et faire connaître la marque et les produits dans de nouveaux territoires.
  • Établir des offres commerciales après analyse des besoins et définition de la meilleure proposition technique.
  • Assurer le suivi et la négociation des affaires, en veillant aux conditions de solvabilité des nouveaux clients.
  • Rédiger des rapports de visites en clientèle et de suivi des affaires en utilisant les outils informatiques internes (CRM).
  • Présenter les nouveaux produits et services lors des visites en clientèle.
  • Maintenir un contact régulier avec la clientèle pour vérifier le degré de satisfaction et les projets futurs.

Activités secondaires:

  • Contribuer à la préparation des foires, conférences, réunions, et autres événements promotionnels en collaboration avec le marketing.
  • Effectuer une veille terrain pour rapporter des informations sur la concurrence, la solidité financière des clients et prospects, et les nouvelles affaires.

Exigences du poste:

  • Formation: Ingénieur industriel à dominante mécanique ou électromécanique, ou équivalent par expérience.
  • Compétences linguistiques: Bon niveau d’anglais.
  • Compétences informatiques: Maîtrise du Pack Office de Microsoft et des logiciels internes de l’entreprise.
  • Connaissances spécifiques: Domaine de l’air comprimé et de ses applications.

Compétences personnelles:

  • Excellent sens commercial avec une grande capacité d’écoute.
  • Esprit d’analyse et de synthèse pour proposer les meilleures solutions aux clients.
  • Capacité à conclure des affaires.
  • Disponibilité et mobilité.
  • Bonne organisation individuelle et sens des priorités.
  • Très bonne présentation et capacité à représenter les valeurs de la société.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et règles de l’entreprise.

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Techniciens CTS (F/H)

Le poste de Technicien de Service offre une opportunité unique de développement avec des formations dédiées et un soutien d’experts. Ce rôle dynamique inclut des interactions avec divers clients et industries, ainsi qu’une possibilité de mobilité internationale vers l’Europe pour développer votre carrière dans un environnement global.

Missions du poste:

  • Évaluer les conditions d’installation et d’exploitation future des équipements avant mise en service, et rapporter par écrit les anomalies constatées
  • Établir un diagnostic technique en cas de panne, incluant la liste prévisionnelle des pièces et composants à remplacer
  • Procéder aux réparations conformément aux instructions de la commande service
  • Détail de toute intervention en termes de temps passé, opérations effectuées, pièces ou composants remplacés
  • Informer le client du travail effectué, obtenir son approbation sur le rapport d’activité et conseiller sur la date prévisionnelle de la prochaine visite ou le travail de maintenance/service nécessaire

Activités principales:

  • Exécuter les mises en service après évaluation des conditions d’installation et de fonctionnement futures
  • Réaliser des diagnostics, expertises et audits sur les équipements des clients
  • Effectuer des opérations de test, dépannage, réparation et maintenance préventive
  • Remplir de manière précise et détaillée les documents de service (bon de réparation, devis, rapports) et s’assurer que le client signe les rapports d’intervention
  • Conseiller le personnel d’exploitation des clients sur les exigences d’installation et de maintenance de leurs équipements
  • Identifier les risques professionnels et appliquer les règles de sécurité chez les clients et dans l’atelier
  • Appliquer les règles d’hygiène et de propreté, incluant l’entretien de l’outillage, du véhicule de fonction et du lieu d’intervention
  • Générer des leads service après finalisation des interventions chez les clients

Activités secondaires:

  • Réaliser des démonstrations et assurer un conseil technique, ainsi qu’une formation auprès des clients
  • Promouvoir les produits de service tels que les contrats et kits service
  • Afficher des autocollants de service sur le matériel des clients

Compétences requises:

  • Diplôme de Technicien spécialisé Frigoriste, en Maintenance, en électromécanique ou équivalent avec expérience
  • Connaissance en anglais et français, le berbère est un atout
  • Maîtrise de l’outil informatique: MS Pack Office, logiciels utilisés dans la société
  • Sens commercial de base, nécessaire à la promotion des produits service et équipements du groupe
  • Passeport valide avec une période de validité supérieure à 6 mois

Qualités personnelles:

  • Capacité à travailler de façon autonome et décentralisée, tout en préservant un fort esprit d’équipe
  • Bon sens de la communication sélective et capacité à maintenir des contacts de confiance avec les clients, tout en respectant la discrétion nécessaire à la défense des intérêts de la société
  • Esprit analytique, sens pratique et débrouillardise (esprit d’initiative)
  • Bonne présentation et capacité à véhiculer les valeurs de la société

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