Jbel Annour Recrute11 profils sur Mohammedia

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Jbel Annour Recrute: (11) Offres sur Mohammedia

  • Archiviste.
  • Auditeur interne.
  • Chef d’équipe Maintenance.
  • Comptable.
  • Conducteur chaudière.
  • DAF.
  • Directeur Achats et Supply Chain.
  • Directeur Technique.
  • Responsable Achats.
  • Technicien Maintenance.
  • Trésorier(ère). 

Située dans la région de Mohammedia, au bord de l’océan Atlantique, au centre-ouest du Royaume du Maroc, la Briqueterie Jbel Annour s’impose comme une référence dans la fabrication des briques.

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Avec une capacité de production quotidienne approchant les 1000 tonnes et équipée d’un Four Tunnel permettant de cuire les briques à des températures comprises entre 900° et 1000°, cette briqueterie allie tradition et modernité. Le procédé de fabrication par terre cuite, inchangé depuis des décennies, assure un aspect rustique fidèle à la tradition des briqueteries, tout en respectant les normes internationales de l’industrie des briques rouges.

La Briqueterie Jbel Annour se distingue par une tradition et un savoir-faire inégalés, proposant une large gamme de produits de haute qualité, aux nuances variées, ainsi que des accessoires pour la couverture. L’excellence et le souci constant du travail bien fait sont les maîtres-mots de cette entreprise.

Historique

La passion pour la terre cuite chez la famille propriétaire remonte à 2003, avec la création et l’exploitation d’une briqueterie à Fès, capitale spirituelle du Royaume du Maroc. En 2007, la famille décide d’optimiser son potentiel sur le marché national de la brique en créant la Briqueterie Jbel Annour, après avoir approfondi ses connaissances dans le domaine de la terre cuite.

Avec détermination et respect des valeurs, l’objectif est de faire de la Briqueterie Jbel Annour une entreprise citoyenne exemplaire à l’échelle nationale, ainsi qu’une réussite socio-économique.


Jbel Annour Recrute: (11) Offres !

L’entreprise basée à Mohammedia recrute pour plusieurs postes. Voici les descriptions détaillées:

Archiviste

Missions principales:

  • Gérer et organiser les archives physiques et électroniques de l’entreprise.
  • Assurer la conservation et la protection des documents importants.
  • Classer, cataloguer et indexer les documents pour faciliter leur accès.
  • Répondre aux demandes de consultation de documents.
  • Mettre en place des politiques de gestion des archives conformes aux réglementations en vigueur.

Auditeur Interne

Missions principales:

  • Réaliser des audits internes pour évaluer l’efficacité des processus et des contrôles internes.
  • Identifier les risques et proposer des mesures correctives.
  • Préparer des rapports d’audit détaillés.
  • Collaborer avec les différents départements pour améliorer les pratiques de gestion.
  • Assurer le suivi des recommandations d’audit.

Chef d’Équipe Maintenance

Missions principales:

  • Superviser et coordonner les activités de maintenance des équipements.
  • Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Gérer une équipe de techniciens de maintenance.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de maintenance.
  • Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.

Comptable

Missions principales:

  • Tenir la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
  • Préparer les états financiers et les déclarations fiscales.
  • Gérer les comptes fournisseurs et clients.
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
  • Assurer le suivi des opérations bancaires et des rapprochements.

Conducteur Chaudière

Missions principales:

  • Surveiller et contrôler le fonctionnement des chaudières et des équipements associés.
  • Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des chaudières.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures d’exploitation.
  • Enregistrer les données de fonctionnement et rédiger des rapports.
  • Participer aux inspections et audits de sécurité.

Directeur Administratif et Financier (DAF)

Missions principales:

  • Superviser les activités financières et comptables de l’entreprise.
  • Élaborer les budgets et assurer le suivi des performances financières.
  • Gérer la trésorerie et les relations avec les banques et investisseurs.
  • Assurer la conformité des opérations financières aux réglementations.

Directeur Achats et Supply Chain

Missions principales:

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achats et de supply chain de l’entreprise.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats.
  • Optimiser les coûts d’achat et les délais de livraison.
  • Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Assurer la qualité et la conformité des produits achetés.

Directeur Technique

Missions principales:

  • Superviser les activités techniques de l’entreprise, incluant la production et la maintenance.
  • Définir les stratégies techniques et les plans d’action pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
  • Gérer les équipes techniques et assurer leur développement.
  • Veiller à l’optimisation des process de production et de maintenance.
  • Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité.

Responsable Achats

Missions principales:

  • Gérer le processus d’achat de l’entreprise, de la sélection des fournisseurs à la réception des produits.
  • Négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles avec les fournisseurs.
  • Assurer la qualité des produits achetés et le respect des normes.
  • Suivre les commandes et gérer les stocks.
  • Collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins en achats.

Technicien Maintenance

Missions principales:

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation.
  • Assurer le bon fonctionnement des installations et des machines.
  • Tenir à jour les documents techniques et les rapports d’intervention.
  • Participer à l’amélioration continue des process de maintenance.

Trésorier(ère) 

L’entreprise basée à Mohammedia est actuellement à la recherche d’un(e) Trésorier(ère) pour renforcer son équipe.

Missions principales:

  • Gérer les opérations quotidiennes de trésorerie et les prévisions de flux de trésorerie.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion de trésorerie.
  • Assurer la gestion des liquidités, y compris les placements et les emprunts.
  • Maintenir des relations étroites avec les institutions financières.
  • Préparer des rapports financiers précis et en temps opportun.
  • Participer à l’élaboration des stratégies financières et à la prise de décision.
  • Surveiller et gérer les risques financiers.

Profil recherché:

  • Diplôme Bac+4/5 en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • Expérience de 5 ans en gestion de trésorerie dans une industrie.
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à gérer des données financières complexes.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse suivante en mentionnant le poste dans l’objet: rjbelannour@gmail.com

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