Desjardins Emploi Télétravail – (116) Profils dans Différents Domaines

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À propos

Fondée en 1900, Desjardins se hisse comme une institution financière coopérative de premier plan au Canada, offrant une panoplie étendue de produits et de services financiers à ses membres et clients. En effet, elle se glorifie de son statut de plus grande coopérative financière du pays et compte parmi les employeurs les plus éminents au Canada.

Les domaines d’activité phares de Desjardins embrassent une diversité d’offres, allant de la banque de détail à la gestion de patrimoine, en passant par l’assurance des biens et des personnes, les services aux entreprises, ainsi que le courtage et la gestion d’actifs. Bien que sa présence soit particulièrement marquée au Québec et en Ontario, Desjardins étend également son influence à l’échelle nationale.

Profondément ancrée dans des valeurs telles que la solidarité, la responsabilité sociale et le développement durable, Desjardins joue un rôle crucial au sein des communautés qu’elle dessert. Son engagement en faveur du progrès économique et social de ces collectivités constitue l’épicentre de sa mission.

Desjardins propose une multitude de produits et de services, allant des comptes bancaires aux prêts hypothécaires, en passant par les cartes de crédit, les solutions d’investissement, les assurances, ainsi que des solutions de banque en ligne et mobile, pour n’en nommer que quelques-uns. Que ce soit pour les particuliers, les entreprises ou les agriculteurs, Desjardins s’engage à fournir des solutions financières sur mesure répondant aux besoins spécifiques de ses membres et clients.

Télétravail à Desjardins

Chez Desjardins, le télétravail est une pratique encouragée et intégrée dans notre culture d’entreprise. Nous reconnaissons les avantages du télétravail en termes de flexibilité, de conciliation travail-vie personnelle, et d’efficacité professionnelle. Cela dit, les modalités du télétravail peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de chaque équipe et des exigences du poste.

Desjardins offre des solutions technologiques avancées pour faciliter le travail à distance, garantissant ainsi la connectivité, la sécurité des données et la collaboration entre les équipes. Nos employés bénéficient d’un soutien continu pour s’adapter au télétravail, que ce soit par le biais de formations, de ressources en ligne ou d’un accompagnement personnalisé.

Nous croyons en l’importance d’une communication transparente et régulière, même à distance. Des réunions virtuelles, des outils de messagerie instantanée et des plateformes de partage de documents sont mis à la disposition de nos équipes pour favoriser la collaboration et maintenir un environnement de travail cohésif, où que se trouvent les employés.

Chez Desjardins, le télétravail est davantage qu’une option de travail, c’est une composante essentielle de notre stratégie de gestion des ressources humaines, permettant à nos employés de s’accomplir professionnellement tout en conciliant leurs obligations personnelles.

Desjardins Emploi Télétravail – (116) Profils dans Différents Domaines

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